Le nom de la marque vient de son fondateur, Giovanni Panzani, devenu Jean Panzani, né en France de parents italiens. Il a créé la marque en 1950 et a fait découvrir tout le plaisir des pâtes aux Français. Et depuis, nous perpétuons notre métier de semoulier-pastier en France avec le même soin et la même passion.
Les pâtes Panzani fabriquées en France sont produites avec du blé dur 100% français.
Ce blé dur est récolté à proximité des sites de transformation :
– Dans la moitié nord de la France se situent la semoulerie de Genevilliers et l’usine de pâtes de Nanterre.
– Dans la moitié sud de la France se situent les semouleries et l’usine de pâtes de Marseille.
Ainsi, le blé dur provient de 50 000 hectares de champs situés entre 50 et 400km maximum de nos moulins.
Panzani accompagne la transformation de la filière blé dur vers une agriculture durable au travers du programme Blé Responsable Français.
Pour sécuriser l’avenir de cette filière blé dur française, Panzani a notamment mis en place des contrats pluriannuels ainsi que des primes valorisant les bonnes pratiques.
L’entreprise Panzani possède 2 sites de fabrication pour ses pâtes en France, situés à Nanterre et à Marseille.
L’objectif de Panzani est d’atteindre 100% d’emballages recyclables à l’horizon 2025.
Par ailleurs, l’entreprise est active dans la recherche de solutions alternatives comme le vrac et le réemploi.
Pour postuler chez Panzani rendez-vous dans l’onglet « Rejoignez-nous » rubrique « Nos offres » pour accéder à notre plateforme de recrutement.
Nous nous engageons à sélectionner nos candidats exclusivement sur leurs compétences professionnelles associées au poste. Nos recruteurs sont formés à la non-discrimination et s’assurent des bonnes pratiques en matière de recrutement.
Le développement de notre politique en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes permet d’assurer une égalité de traitement en matière d’évolution professionnelle, une égalité salariale entre les femmes et les hommes pour un même niveau de responsabilités, de diplômes, de compétences et d’ancienneté.
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